3月14日下午，新區(qū)黨工委考核組組長、管委會調(diào)研員、組織人事部部長黃瑞強帶領(lǐng)考核組一行5人，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了2016年度綜合考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及中層以上60多名管理人員參加了測評大會。

考核會上，考核組組長黃瑞強闡明了此次綜合考核工作的考核方式和工作程序，并要求參會人員堅持實事求是、嚴肅認真、嚴格紀律的標準和要求，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行職責和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)進行公正客觀的評價，真實表達自己的意愿，行使好自己的民主權(quán)利，確保考核和測評工作順利完成。

在聽取了公司黨委書記、董事長劉建軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的2016年工作報告后，所有參會人員采取無記名方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了測評�？己藭�議結(jié)束后，考核組還就公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作、領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)、干部選拔任用、黨風廉政建設(shè)等情況以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風、學習、依法履職、廉潔勤政等內(nèi)容采取個別座談的方式聽取了相關(guān)匯報。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向考核組遞交了個人述學述廉述職述法報告。

上一篇： 公司機關(guān)組織召開作風整頓工作會議

下一篇： 公司召開基層班子民主生活會